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L’hôtel est une
entreprise comme les autres , et les mêmes fonctions lui sont indispensables :
Direction,
Administration,
Comptabilité,
Logistique…
En
fonction de la taille des établissements, ces fonctions justifient
l’existence d’un ou plusieurs postes.
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La fonction de l’adjoint de
direction est largement polyvalente. Habituellement , les adjoints de direction
d’un hôtel se repartissent les grandes fonctions
( hébergement, restauration, accueil, commercial, administration, et éventuellement
animation) selon leur expérience respective.
Ils assistent
le directeur de l’hôtel dans sa mission essentielle sur les aspects
animation, suivi de la gestion et
commercialisation interne . Ceci implique notamment :
D’être largement présent sur le
terrain et auprès des clients , qu'ils assument ses responsabilités en salle, à la réception
, aux étages ,lors d’animations spécifiques. D’être capable de remplacer
le directeur de l’unité occasionnellement.
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Et
vous ?
Avez vous le profil ? La Formation, l’Expérience, les Aptitudes et les
Talents ?
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*Niveau BAC +2 à 4
*Expérience nécessaire
de l’animation d’équipe
| Et
après ? Où pourriez-vous aller? |
*Hôtellerie :Directeur
d’hôtel
*Restauration :
Directeur de restaurant
*Restauration
collective :Gérant. Responsable d’un centre de profit
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