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Description de postes: |
| Direction |
| Adjoint de Direction |
| Comptable |
| Économe |
| Attaché Commercial |
| Responsable Hébergement |
| Responsable Restauration |
| Technicien Polyvalent |
| Maître d'Hôtel |
| Chef de rang |
| Serveur |
| Chef de Cuisine |
| Second de Cuisine |
| Cuisinier |
| Aide de Cuisine |
| Animateur |
| Chef de Réception | ||||||
| Réceptionniste | ||||||
| Gouvernante | ||||||
| Femme de Chambre | ||||||
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Comptable |
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L’hôtel est une entreprise comme les autres , et les mêmes fonctions lui sont indispensables : Direction, Administration, Comptabilité, Logistique… En fonction de la taille des établissements, ces fonctions justifient l’existence d’un ou plusieurs postes. |
Dans chaque unité, le comptable exerce des responsabilités complètes : gestionnaire en collaboration avec tous les services, il est aussi le garant de l’activité économique de l’unité. Du chiffre d’affaires au prix de vente, de la facture au bilan, de l’informatique à la télématique, le comptable est le pilote de l’équilibre. Dans de nombreuses unités, il assure la gestion administration du personnel.
*Bonne maîtrise de
l’anglais *Bonne maîtrise de la déontologie
*Toutes activités :Chef Comptable, Direction administrative et financière
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